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我在单位上班工作时不小心把右手中指肌腱弄断了，去看病的时候老板说不要说是工伤的就说是自己划伤的，因为老板是我们村的我也不好意思，想总不会对我不利的，但事情恰恰相反，我在医院看的费用都是我自己先垫付的，后我休养了三个月，单位就发了1000块钱给我，我现在已经不想在他那里上班了，我应该怎么样要回我应得的，怎么样维权呢

工伤赔偿 2014-10-26 11:38 人浏览

共6位律师解答

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

吴健弘律师认证

2014-10-25 20:02

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最好走工伤程序处理，如果老板愿意赔偿，就协商处理亦可。

张伟华律师

2014-10-26 11:38
属于工伤，应当申请工伤认定，如果单位不申请，个人可以申请。然后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级、治疗费用、本人工资等情况，确定赔偿数额。先协商，不成申请仲裁。

张春艳律师

2014-10-26 06:51
很危险，当时他叫你那么说之后，是否已经形成了书面的东西，如果是，你根本无法维权了，首先还是要确定你是在他那里受伤的，这是一个基本点

袁晶晶律师

2014-10-26 00:19
你好，可以要求老板承担赔偿责任，包括医疗费、误工费等费用。

谢江玲律师

2014-10-25 20:44
申请工作认定，要求工伤待遇

项昌军律师

2014-10-25 19:56