咨询详情

因十一放假公司没人上班,家中临时有急事,不能及时上班,就给领导打电话说明原因离职。得到领导同意但是工资要我回去补上离职单才给发,10月24号我到公司办理离职手续被告知以旷工3天为由扣除9天工资,就想问下这样子合法吗?工作5个月没缴纳任何社保与保险还并未转正

抵押担保 2014-10-27 08:17 人浏览
共1位律师解答
  • 克扣工资是违法行为,可以到当地的劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    【追问】您好,请问电话直接打给劳动局说明情况就可以了吗?还是需要去劳动局办理一些手续?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台宁波律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中