我们经理人的年薪是15万,可我们工人的工资除去三险两金,最高的是900左右,最低的除去三险两金,不到600元,但是如加上奖金,加班工资以及夜餐补助,这样一来他说我们的年收入最少的也有两万了,超过了当地最低工资标准,拒绝涨工资对吗,我们目前还是国有企业.

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