协议内容有：单位支付劳动者5000元，要求劳动者不能再向单位要赔偿。但是：单位却未给劳动者支付足够的经济补偿金（劳动者在单位连续工作7年，第六年时劳动者61岁）在工作七年里，单位未给劳动者缴纳社会保险。在工作七年里，单位没有给劳动者带薪的年假放。

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