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2000年进入该单位,一直跟第三方公司签约为合同工,从2000开始为该单位工作,直到2011年才转为正式用工,2011年10月签劳动合同,3年期限,20141130到期,到期后自己不想与单位续签,提前一个月通知单位,请问,这种情况,单位有补偿的吗,谢谢

其他 2014-10-29 00:50 人浏览
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