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单位与一外地是农村户口的退休人员签订了劳动合同，签订时她已经到了退休年龄，后来又签了劳务协议，请问那份是最终有效的

其他 2016-05-10 06:48 人浏览

共9位律师解答

如果你是想问补偿金的问题，简单的讲，除非合同里对此有专门约定，否则不用补偿。已过退休年龄的人，无论合同以何种名义签订，都不适用劳动法规定。

杨韧律师

2014-10-29 20:48
如果你是想问补偿金的问题，简单的讲，除非合同里对此有专门约定，否则不用补偿。已过退休年龄的人，无论合同以何种名义签订，都不适用劳动法规定。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

张辉律师认证

2014-11-29 18:24

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两份一般均有效。

张建生律师认证

2014-10-29 17:58

咨询我
如果你是想问补偿金的问题如果你是想问补偿金的问题

邢伟华律师

2016-05-10 06:48
两份一般均有效。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2014-10-31 21:55
两份一般均有效......

宋娟律师

2014-10-29 19:44
您好，有效。

刘军律师

2014-10-29 17:55
咨询12333

赵鸿杨律师

2014-10-29 14:53
协议有效的，实质上一样的。就是劳务合同。

【追问】单位现在要与她终止劳务关系，所签订的劳务协议中也没有规定单位违约要给予补偿金问题，请问单位要进行补偿吗

周雪峰律师

2014-10-29 14:33

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