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我在2009年4 月受的工伤，7月份鉴定为十级，在社保局获赔七千多元。现在还在单位上班，若我先在辞职，能在单位获赔多少？

其他 2010-06-08 07:00 人浏览
共5位律师解答
  • 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2010-06-07 12:55

     咨询我
  • 可以按照工伤待遇要求单位支付相应的赔偿。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2010-06-07 17:36

     咨询我
  • 可以与律师进行了解。
    喻远军律师

    喻远军律师

    2010-06-08 07:00
  • 按照工伤待遇要求单位支付相应的赔偿。
    李同红律师

    李同红律师

    2010-06-07 23:08
  • 十级工伤，一次性伤残补助金6个月本人工资，四川地区一次性医疗补助金和伤残就业补助金10个月本人工资。
    刘超文律师

    刘超文律师

    2010-06-07 15:12
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