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我在一外资日企工作,17年了,一直任系长职务,现因休产假,公司领导找我谈话,因为我休产假,和哺乳期时间较长,我现在的部门要新提升一名系长,没有明确我的岗位是否免去,请问,如果免去,他们是不是违法了?

其他 2014-10-31 10:28 人浏览
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