咨询详情

本人曾任职邯郸一家私营公司,自2014年7月3日入职,10月6日主动离职。1入职未与公司签订劳务合同。2当时谈好工资底薪2600无考核,7月中旬经理提出底薪中有百分之四十是绩效考核。3七月份工资合理发放,并且只休息了两天,公司说可以攒假或算加班,但是8、9、10并未兑现。4八月份工资在9月底发放,结果发了1400多,其他同事未出现扣工资的现象,本人每周只休息1天,总加班,没有缴纳社保。5九月份工资在1十月三十一日也为发放,其他同事在三十日之前都已发放,并未考核执行,未出现扣工资的现象。请各资深律师帮忙解答每一个问题

其他 2014-11-01 21:04 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台邯郸律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中