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我们老板说没钱，本来压半个月的工资，现在已经两个月没有发工资了，我们应该如何要工资。老板还一直说没钱

刑事辩护 2014-10-31 19:20 人浏览

共9位律师解答

你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

刘青芳律师认证

2014-10-31 16:40

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您好，协商不成可以向当地劳动部门反映解决或申请劳动仲裁。

梁静飞律师认证

2014-10-31 17:42

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你好：向劳动监察投诉解决

赵波律师

2014-10-31 19:20
你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。第八、就以上纠纷，无法协商的，建议委托律师搜集相关证据，向当地劳动监察部门投诉，也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，及时向人民法院起诉，最大限度的维护你的合法权益。

张尽安律师

2014-10-31 19:00
您好，可以到劳动保障局投诉。

法律快车律师团队律师

2014-10-31 16:40
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。

【追问】我们没有签订劳动合同，而且没有钱算正当理由吗？

王汉勇律师

2014-10-31 16:09
你好，建议你们搜集证据，申请劳动仲裁。

胡方瑞律师

2014-10-31 15:58
你好，可以向劳动监察大队反映，也可以起诉

孙春梅律师

2014-10-31 15:57
你好，可以申请劳动仲裁。

石建伟律师

2014-10-31 15:55