2007年12月24日入某公司工作，该公司规模较小，所以公司一直没有同员工签订劳动合同，不知何因，现对我提出辞退。公司员工40人左右从未同员工签订正式的劳动合同。大部分员工没有购买社会保险，平时休息时间也不按劳动法来执行，该公司平时用人招进就上班，不签劳动合同，平时想辞退谁就辞退，由于员工对法律知识的欠缺，所以好多员工平时都是辞退就辞退了，然后就不了了之，从未有员工拿起法律的武器维护自己的合法权益。基本情况就是这样，请问律师我该如何维权！

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