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你好，建筑工人受伤出院休养期间的工资怎么算？最低时间标准多久？

其他 2014-11-01 20:32 人浏览
共3位律师解答
  • 1、是工伤，享受工伤待遇。先进行工伤认定，再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 3、以上项目个案均不同，需要结合工资、医疗期、停工留薪期等计算，建议来电咨询或带材料面谈。
    钱卫龙律师

    钱卫龙律师

    2014-11-01 20:16
  • 工伤期间，工资照常发放。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2014-11-01 20:32

     咨询我
  • 属于工伤，应当申请工伤认定，如果单位不申请，个人可以申请。然后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级、治疗费用、本人工资等情况，确定赔偿数额。先协商，不成申请仲裁。
    张春艳律师

    张春艳律师

    2014-11-01 16:42
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