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工资在5000左右，司机全责，工伤该如何赔偿？

其他 2014-11-03 16:57 人浏览

共7位律师解答

应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

法律快车律师团队律师

2014-11-02 22:16
先申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，具体赔偿还要依据伤情及年龄等来计算，注意收集相关证据，建议可委托律师处理以维护合法权益，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。

李行律师认证

2014-11-02 16:45

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先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔

陈键律师认证

2014-11-03 16:57

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可以获得肇事方和工伤2份赔偿，医疗费除外。

袁德华律师

2014-11-02 22:46
你好，申请工伤认定、劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔；具体赔偿还要依据伤情及年龄等计算

许延斌律师

2014-11-02 17:09
这个需要看是几级工伤了，工伤案件需要先到劳动局去进行工伤认定。最后根据等级，本人工资，年龄计算工伤的赔偿。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。

周炜律师

2014-11-02 16:52
先要申请工伤认定，鉴定等级，然后才能够索赔的

王小平律师

2014-11-02 15:23