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，我在公司干了十年，现在被辞退了，之前，没有签订劳动合同。现在，我该怎么办

调解 2014-11-02 20:31 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2014-11-02 15:56
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2014-11-02 15:38

     咨询我
  • 单位的行为违法 ，根据案情而定 ，主张赔偿
    张颖律师

    张颖律师认证

    2014-11-02 19:47

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2014-11-02 20:31

     咨询我
  • 可以要求支付双倍工资,协商不成，申请劳动仲裁
    家权团队律师

    家权团队律师

    2014-11-02 18:11
  • 你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    李建成律师

    李建成律师

    2014-11-02 16:44
  • 你好，可以要求支付双倍工资。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2014-11-02 16:39
  • 你好，你可以起诉要求未签订劳动合同双倍工资及解除合同经济补偿金10个月，详情可以电话咨询
    曹学梅律师

    曹学梅律师

    2014-11-02 16:28
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