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律师您好，我想问一下，工伤，只要是在伤没有好之前都算工伤吗?

其他 2014-11-03 22:56 人浏览

共7位律师解答

算工伤。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您！

程昌平律师认证

2014-11-03 22:56

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根据伤情享受停工留薪期待遇，及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，赔偿数万元起的，注意收集相关证据，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。

李行律师认证

2014-11-03 20:27

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你好，需要进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据鉴定结果主张赔偿

朱玉强律师

2014-11-03 17:16
你好，工伤依据受伤部位的不同，有不同的医疗期，在医疗期内即停工留薪期原工资待遇不变。如需律师帮助请预约面谈！

杨丽娟律师

2014-11-03 14:26
这个是需要到劳动局去认定工伤，只有劳动局出了工伤认定书才能确定属于工伤的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。

周炜律师

2014-11-03 11:40
是停工留薪期，

王小平律师

2014-11-03 09:00
你好，看伤情部位确定停工留薪期

吴志强律师

2014-11-03 08:56