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请问:员工2006年到公司,2008年以后签订劳动合同至2012年自己要求辞职,今年该员工提出2006年至2007年底期间双倍工资经济赔偿,有法律依据吗?谢谢

其他 2014-11-04 12:39 人浏览
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