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我与单位是今年6月份签的劳务派遣合同,合同到2016年6月到期,现在单位要裁员,领导找我谈话,让我主动辞职,我没同意,现在领导天天找我让我离职,我应该怎么做,我要是不干了,能得到赔偿吗,我是2010年签的劳务派遣合同,前12个月平均工资有2736元,我要是离职,能要双倍赔偿吗?

其他 2014-11-06 05:09 人浏览
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