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我们在这个厂做了几年了，现在厂要搬走，但我们不想去，请问我们能不能得到一定的补偿。但我们没有签订劳动合同

其他 2014-11-07 14:25 人浏览
共5位律师解答
  • 可以要求经济补偿金，按工作年限，一年补偿一个月的工资。对于没有签订合同的部分，可以根据法律要求双倍工资，但有时效限制。劳动合同方面可以通过其他的证据佐证，包括但不限于工资发放记录、工作证、工作服、社保记录、出入卡、考勤记录、工作中的签字等等。
    冉俊杰律师

    冉俊杰律师

    2014-11-06 11:08
  • 这种情况你可要求公司赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权，注意收集相关证据
    李行律师

    李行律师认证

    2014-11-05 22:09

     咨询我
  • 您好，根据您的描述，如果自己不去的话没有补偿；如需其他帮助可以拨打律师电话免费咨询。
    唐永彬律师

    唐永彬律师

    2014-11-07 14:25
  • 没有签订书面劳动合同，可以以此为由被迫解除劳动关系要求单位支付经济补偿金的。。
    周炜律师

    周炜律师

    2014-11-05 22:02
  • 你好，可以要求获得经济补偿，通过仲裁解除劳动合同。具体电话咨询。
    吴志强律师

    吴志强律师

    2014-11-05 20:35
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