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工伤发生24小时后才死亡的，怎么上报，企业有何责任

其他 2014-11-07 19:46 人浏览

共9位律师解答

你好！劳动保障部规定，事业单位工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。机关事业单位工作人员工伤认定的审批机关是政府人事部门。因此，你可以向当地人事部门申请工伤认定。如果经人事部门认定为工伤死亡的，则享受工伤死亡的待遇。

银天宝律师

2014-11-07 10:09
职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤，对于上述情况可以要求工伤赔偿。

都燕果律师认证

2014-11-07 10:50

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你好，需根据具体情形，若能认定工亡，直接上报社保局即可

王家虎律师认证

2014-11-07 10:07

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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

龙宇涛律师

2014-11-07 19:46
你好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同工伤，可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，享受工伤保险待遇；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

朱超溪律师

2014-11-07 17:52
你好：按工亡处理，可申请工亡认定。有社保的由工伤保险基金赔偿，没有的，由企业承担赔偿责任。

法律快车律师团队律师

2014-11-07 12:12
可以认定为工亡，享受工亡保险待遇。

法律快车律师团队律师

2014-11-07 11:29
属于工伤的，要到当地劳动局申请工亡认定，如果已购买五险，由工伤基金赔偿

罗泽伟律师

2014-11-07 10:49
属于工亡，可以申请工伤认定，要求工亡赔偿的。

周文才律师

2014-11-07 10:06