我是做酒吧服务员的 我拿了某些公司不容许的东西给了同事 事后我同事出了问题被无薪解雇 现在他也说要无薪解雇我 我想问问法律有规定无薪解雇的条例吗？
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如果你的行为严重违反用人单位的规章制度，单位是可以解除合同的，并且没有经济补偿金。
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如是严重违反用人单位规章制度，用人单位有权解雇。但是你的劳动报酬对方还是应该跟你结清。你的问题可先向劳动部门的监察大队反映。
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没有无薪解雇的说法，你可以向劳动行政部门投诉，或申请劳动争议仲裁。
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