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我在此公司工作不到两年半,明年七月份合同到期,公司现在解雇我,应赔偿我几个月工资?马上要发的年终奖金(两个月工资)还应该发给我吗

其他 2014-11-12 16:56 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
  • 可以要求支付工资和赔偿。...
  • 您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
  • 可申请劳动仲裁维权
  • 公司单方解除合同,应支付你双倍赔偿金(6个月工资),具体电话咨询。
  • 合同没有到期公司解除,需要支付你经济赔偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁 .
  • 你好,可以要求支付工资和赔偿。
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