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我在公司做了9个月,后来发年终奖时(实际是每个月工资差),公司说年底没在册不享受年终奖,劳动局回复说公司可以不发。合理合法吗?

仲裁 2014-11-12 20:59 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
    【追问】您好,劳动仲裁书上竟然出现了用人单位可以不发的字样
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
  • 去劳动监察部门投诉
  • 这是不合理的
  • 你好,可以投诉。
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