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我是煤矿基层管理人员，05年参加工作，13年续签劳动合同，无固定期限长合工，今年第9年，我想解除合同，但也想得到企业的全额经济补偿金，我有哪些条件

其他 2014-11-18 10:01 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，如果用人单位有下列情形之一的，你可以解除劳动合同，并要求经济补偿，否则你主动离职是没有补偿的。 　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 　　(二)未及时足额支付劳动报酬的; 　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    曹学梅律师

    曹学梅律师

    2014-11-18 10:01
  • 你可以提前向厂里申请解除劳动合同
    郎会君律师

    郎会君律师认证

    2014-11-17 20:02

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  • 主动辞职无补偿
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2014-11-17 22:30

     咨询我
  • 劳动合同法第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 否则劳动者没有法定理由单方解除劳动合同没有经济补偿
    卢富国律师

    卢富国律师

    2014-11-17 21:57
  • 协商解除，否则劳动者没有法定理由单方解除劳动合同没有经济补偿
    冯绍锋律师

    冯绍锋律师

    2014-11-17 19:20
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