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我刚大学毕业,进公司20多天,公司就因说我不符合工作岗位要辞退我,我当时没想就答应了,主管拿了辞职申请表我什么都没想就填了,但后来我朋友刚好打电话给我,说给我补偿没有,跟我聊了,我才大概了解到.公司一开始签的劳动合同,已经签完了,但是公司没给我,而且说好的有五险一金,结果什么都没还买,请问我这情况可以申请补偿吗

其他 2014-11-18 11:56 人浏览

共14位律师解答

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

家权团队律师

2014-11-18 09:11
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

徐卫东律师认证

2014-11-18 09:13

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单位的行为违法，协商不成诉讼解决

张颖律师认证

2014-11-18 11:56

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可以申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2014-11-18 09:14

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建议你应先搜集应证你所陈述的事实的证据，然后再与单位协商，协商不成，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2014-11-18 11:37
您好，你才工作了20多天，还不满一个月是还没有上保险的，试用期间可以因不满足工作要求辞退的。申请补偿恐怕难以主张，不过还是可以申请仲裁维权的。

孟博律师

2014-11-18 10:38
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

王增辉律师

2014-11-18 10:12
你好，咨询主管单位。

石建伟律师

2014-11-18 10:09
您好，没有经济补偿金，但是可以让单位补缴社保。

王锐律师

2014-11-18 09:56
如果你已经签了辞职申请表，补偿是没有的

曹学梅律师

2014-11-18 09:50
你好，协商不成，可申请劳动仲裁

王汉勇律师

2014-11-18 09:22
是没有赔偿金的！

李建成律师

2014-11-18 09:19
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

邹伙发律师

2014-11-18 09:16
如果你已经签了辞职申请表，补偿是没有了，单式可以向社保投诉，要求为你补缴社保。

彭宇明律师

2014-11-18 09:15