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厂里本来放假三天,可是十月份因为厂里的原因放了六天,我请假一天(厂里规定超出二天半扣除工龄补助,工资上浮,保险补贴,和绩效工资)可现在厂里说我超出半天要扣除工龄补助、工资上浮、保险补贴和绩效工资,请问这样合法吗?

其他 2014-11-18 19:08 人浏览
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