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聘用员工合同期内请事假的规定,能对于聘用员工合同期内年度请事假超过30天(含30天),病假累计超过60天,合同期满后将不再对其续签合同,这个规定合理吗?与国家劳动法有冲突吗?

其他 2014-11-18 16:36 人浏览
共1位律师解答
  • 不合理且不合法,根据劳动合同法规定,合同期满不续签合同的情形不包括你所述的情况;关于带薪年休假,有你所述类似的情况,请假超过多久不享受年休假。
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