咨询详情

2011年与公司签订为期2年的劳动合同。合同到期后公司并未提出续签,但是一直在公司工作至今已经3年,期间公司都没有提出与我签订劳动合同。今年4月底产后三个月复工,已上班3个多月,仍在哺乳期,因公司说不景气要被辞退。否则就减半降薪。我可以争取几个月的赔偿金?在并未签订合同的3年内是不是已经形成无固定期限劳动合同?

其他 2014-11-19 11:59 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台石家庄律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中