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在一个单位工作十年，没有买任何保险现在想辞职如何维法，没有签合同

其他 2014-11-23 20:37 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
    【追问】是先去劳动监察大队投诉有用吗
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2014-11-21 22:45
  • 可以以单位未买社保为由要求解除劳动关系，要求单位结清工资，支付经济补偿金，建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
    【追问】经济补偿金该如何算
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2014-11-21 22:23

     咨询我
  • 可以以单位未买社保为由要求解除劳动关系，要求单位结清工资，支付经济补偿金
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2014-11-21 22:32

     咨询我
  • 你好，可以到劳动局投诉。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2014-11-23 20:37

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