2010年5月17日我给公司业务请了一个月的假，随后公司又派了新人暂时接替我的工作，就在6月17日，我给公司财务打电话问工资什么时 候发，可财务说我这个月不能领工资，要等我把离职手续办理完以后才领工资{住：6月15号发的是4月份的底薪，5月份的提成}，我并没有申请离职，也没有办理什么离职手续，公司为什么扣我的工资还停我的保险？？？这样做合法吗？现在是不是还要交什么押金才能上班？？为什么公司在我们刚入职的时候要求每人交伍佰元押金呢？

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