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孝感九级伤残工伤赔赏标准是多少

行政诉讼 2014-11-25 14:49 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，在工作时间、工作地点因工作原因受伤属于工伤，单位应当申请工伤认定并申请工伤待遇，单位不申请的，劳动者可以自行进行工伤认定和劳动能力鉴定，要求单位进行工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、假肢等器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、就业补助金、伙食补助、交通费等等。 如需律师帮助，可电话或当面咨询
    刘淑静律师

    刘淑静律师

    2014-11-25 10:48
  • 赔偿包括上十个项目，都有不同计算方式。很难说九级工伤有什么统一的标准，需要计算才能得出。因此，你问的问题很不专业。建议带上详细资料到律师事务所帮你计算。
    罗建雄律师

    罗建雄律师认证

    2014-11-25 14:49

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  • 你好，一次性伤残补助金，一次性就业补助金一次性医疗补助金。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2014-11-25 08:35

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