咨询详情

我今年4月8号的在工地上面干活,从三米高的墙上摔下来,怎么脚后跟骨骨折一处,右脚胫骨骨折三处,一直到现在还有一点疼,怎么赔偿,我没有签劳动合同

其他 2014-11-30 22:42 人浏览

共17位律师解答

赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

徐卫东律师认证

2014-11-25 19:34

咨询我
建议搜集证据，去劳动监察部门投诉

怀向阳律师认证

2014-11-25 19:26

咨询我
构成工伤，可以电话联系律师面谈

周涛律师

2014-11-30 22:42
您好，可以依据雇佣关系争取赔偿。

连蕊律师

2014-11-27 13:44
搜集存在劳动关系的证据，申请工伤认定，按照伤残等级享受工伤待遇。

贾永平律师

2014-11-26 11:27
您好，先申请工伤鉴定，再提起劳动仲裁，要求赔偿。

孟博律师

2014-11-26 11:22
发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。

王增辉律师

2014-11-26 10:37
您好，可搜集与单位存在劳动关系的证据，申请工伤认定。

王锐律师

2014-11-26 09:49
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

邹伙发律师

2014-11-25 22:01
您好：申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。可以来电详谈。

法律快车律师团队律师

2014-11-25 20:06
你好，建议及时做伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿和实际发生的住院医疗费、伙食费、营养费、交通费等相关费用要求赔偿

李建成律师

2014-11-25 19:21
你好，搜集与单位存在劳动关系的证据申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。如需帮助可以来电详谈。

李同红律师

2014-11-25 19:18
您好提供在工地证明情况工友证言工作服装工牌等都可以证明存在劳动关系然后申请工伤鉴定不知道您工作时间是否超过一年存在劳动关系单位是应该为您缴纳社会保险的如无社保可要求单位补缴您的情况比较复杂根据您的描述构成伤残单位存在不签订合同的情形情况比较复杂建议委托律师介入更有利于保护您的权益可来电咨询

朱爽律师

2014-11-25 18:52
你好，可以申请工伤认定。

石建伟律师

2014-11-25 18:41
您好建议您到劳动仲裁部门申请仲裁

张如宝律师

2014-11-25 18:39
需要根据具体情况可以主张申请认定工伤或者主张雇佣关系进行索赔。如不明可来电详细咨询沈晶律师。

沈晶律师

2014-11-25 18:26
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。

【追问】像我这种情况如果跟他协商，应该要他赔偿多少钱

王汉勇律师

2014-11-25 18:22