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公司要我辞职,应该给我赔偿么?

其他 2014-11-27 17:42 人浏览
共7位律师解答
  • 如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。)如果双方协商不能处理,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。(注意保留相关证据)
    【追问】公司以我工作态度有问题要求我自己离职,说我上班做事很少,没事的时候不是逛网页就是耍手机,但公司交给我的工作本来就少啊,工作不饱和又不是我造成的。这种情况应该是可以提出赔偿金要求的吧?
  • 你好,由单位给出解聘书,然后你可要求经济补偿金
  • 可以要求支付经济补偿金。
  • 您好,如果单位与你解除合同的,可以要求支付经济补偿金。
  • 你好: 单位主动解除可以要求支付经济补偿金,你主动辞职是没有的。
  • 用人单位提出,与劳动者协商一致解除的劳动合同,可以主张经济补偿金。对于用人单位的违法解除劳动合同是需要支付赔偿金的。
  • 如果你是主动离职的,单位不用支付补偿金,如果你是被辞退的,是可以要求单位支付补偿金的。
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