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员工在一年前被辞退,现在来要工作四年的补偿款,要给多少?(四年期间未交-社保),该职工现已62了,刚辞退时在另一家公司上班,几个月前被辞,无合同。

离婚 2014-11-27 13:34 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动争议时效为一年,超过一年再主张,单位可以用时效抗辩,不必支付补偿款。
    【追问】退休年龄上班的要签合同不?日后辞退是否要赔偿?
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