14年11月初，产假到期，我老家在江苏徐州，公司在上海，孩子太小不能离开，打电话回公司要求续假，准备写请假条，公司领导说暂时不用写假条，最后就没写请假条，现在公司打电话说没请假，没假条，算旷职，要开除我，说要在公司通报，最后有说通告对我以后不好，要我自己主动递交辞职，请问我该怎么维护自己的权益？

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