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我是今年4月份到这个工厂上班的，来了也没有签过劳动合同，现在由于工厂方老是不准时工资，所以不想做了。如果我现在要辞职的话，要不要提前，我还担心他不给我10月和11月的工资。我现在要怎么办。在顺德龙江这个地方，这些情况好像都是很常见的，到劳动局也不知是否有效果。

其他 2014-11-30 23:55 人浏览
共4位律师解答
  • 可以以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，要求单位结清工资，支付未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金，建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
    【追问】我现在辞工需要提前什么的吗，是不是辞工之后就要马上结清我所有的工资，如果没有给清的情况下要怎么做？
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2014-11-29 17:42

     咨询我
  • 直接走人申请劳动仲裁，不要递交辞工书。可主张双倍工资差额、未支付的工资及经济补偿金。
    翁益刚律师

    翁益刚律师

    2014-11-30 23:55
  • 你好，去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。如有需要可联系本律师。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2014-11-29 20:43
  • 可以的，要双倍工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-11-29 18:49
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