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我们有一个员工在上班路上发生交通事故,对方全责,但当时我们员工不要我们同肇事方联系,不需要我们管,她自己本人同肇事方协商,然后又回头找公司要求工伤理赔,这个合理吗?现在这个员工到仲裁去告我们了,请问这个事情怎么处理?

其他 2015-01-09 16:55 人浏览
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