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加班时间超出36小时之后 多于的加班时间工资怎么算

调解 2010-06-23 01:14 人浏览
共5位律师解答
  • 延时加班150% 双休日加班200% 法定节假日300%
    赵健律师

    赵健律师认证

    2010-06-23 01:14

     咨询我
  • 咨询社保局
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2010-06-22 18:02
  • 每天工作时间超出8小时的部分，每周工作时间超出44小时的部分为加班时间。每月的加班时间不得超过36小时。 平常工作日的加班时间，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定节假日安排加班的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2010-06-22 16:50
  • 就说一点，兄弟，先问下你们单位是什么工作的性质，比如是正常的工作上班（1天8小时那种）还是综合或不定时工作制，这个是你所问的问题前提。 明确后才能进一步讨论其他问题。
    蒋斌律师

    蒋斌律师

    2010-06-22 16:29
  • 按照加班费支付150%
    李同红律师

    李同红律师

    2010-06-22 13:16
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