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云南省员工住院期间工资标准、护理人员工资标准

其他 2014-12-01 23:54 人浏览
共2位律师解答
  • 如果属于工伤,住院期间的工资按照受伤前的标准支付,护理人员的工资按照护工的工资标准支付。
  • 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体而言:   1、病假工资。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(以下简称《劳动法意见》)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 医疗待遇。即参加医疗保险的企业按照规定同时享受医疗保险待遇。
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