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因为匿名投诉了上司领导要求我们无偿加班,一个月都不让休息,被人事部查出来了是我,结果公司人事部和领导沆瀣一气,变相的在绩效考核里面给我打O分,扣完我的绩效工资想逼我走。请问这种我能有什么办法可以维护自身的合法权益?公司在收到我的投诉之后就把上班时间调整了一下,看上去平时没有加班,但是还是停休状态。我想再向总部公司投诉他们就有了自己的说法,可能总部公司不会管了。

其他 2014-12-01 12:56 人浏览
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