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劳动者连续在企业单位工作11年左右,离劳动者退休年龄不到4年,由于员工每年与单位签订一年一次固定期限劳动合同,现因劳动合同期满,企业不和其续签劳动合同的,企业算不算违反劳动合同法?

其他 2014-12-02 16:22 人浏览
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