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请问,等同于从国外引进一条生产线,需要必须有能够操作的人,为此,把劳动者送到国外去培训,培训了3个月,然后合同约定了我们的服务期,没有固定的培训费用,只是说违约后必须赔偿我们在国外3个月在公司使用的生活费,包括吃饭住宿费用等,请问这个合同成立吗。

其他 2014-12-02 23:49 人浏览
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