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你好，我想咨询一下，我和公司签了一份合约，当时老板说送我出去陪训，要四万元学费，我和老板一人一半，在以后的工资了扣，做满三年就退还我，合约上说明的是回来后的次月按3000算，我9月22号去，9月29号回来的。去到陪训的地方后他们说只要用他们公司的产品就是免费培训，我们一直都是用的他们的产品。可是回来后老板没按合约上的做，我问他他说次月就是说的11月，可去以前没这样说过。公司规定发工资第二天带薪休息，另外自己安排一天也是带薪的，法定假除外，可10份我休息了四天，有一天是我上了一天一夜，老板说让我休息一天，可发工资却只按26天算给我。我不想给这么不讲信用的老板做了，可他扣了我4000块钱另外还有一个月工资。我想请问我怎么样才能拿回我的钱和解除合约？

离婚 2014-12-03 20:39 人浏览

共2位律师解答

建议协商处理为宜

【追问】如果老板不同意我该怎么办？我能离开这吗？

孟翔律师认证

2014-12-03 20:12

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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人

余丹霞律师

2014-12-03 20:39