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公司提出与我解除劳动合同,辞退补偿和代通知金计算都没有问题,但公司说下半年已工作的7-11月的绩效工资没有。我公司是每月扣除30%作为绩效工资,这样算下了一年就是17个月的工资,上半年发2个月绩效,下半年发三个月绩效。现在我提出要求工资支付本人7-11月的绩效工资,公司给予回复是没有。请问,7-11月的绩效工资是否该支付给我,谢谢!

其他 2014-12-04 09:27 人浏览
共1位律师解答
  • 关于绩效工资问题按双方在劳动合同中的约定进行处理,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。(注意保留相关证据)
    【追问】在合同中没有约定,该怎么处理?
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