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由于没买社保,公司也承认工伤,且鉴定成了十级,公司要赔我多少钱?2月2天工资170元3月25天工资28704月10天1230元。怎么算呢?

其他 2014-12-04 21:04 人浏览
共8位律师解答
  • 1、十级:医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金(7个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(1个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(4个月、单位支付) 2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足
  • 十级工伤,总计赔偿十二个月本人工资,本人工资,为伤者受伤前平均工资。
  • 按照你一个满月的工资赔偿12个月的工资。
  • 按照实际工资赔偿12个月工资的工伤赔偿
  • 支付12个月本人工资,具体可帮你详细计算,如有疑问请致电张律师。
  • 按照3月份的工资计算12个月工资的补助金。
  • 1、三大补助金为12个月本人工资,还有停工留薪期待遇等2、维权需要专业技巧
  • 除应支付医疗费、康复费、停工留薪待遇、护理费用、住院伙食补助费、市外就医交通食宿费等费用外,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月工资,劳动关系解除后可获一次性工伤医疗补助金1个月工资、一次性伤残就业补助金4个月工资,共计12个月工资。
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