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我是今年应届的研究生,明年毕业,现在应聘到了一个单位,在就业协议书上备注了10000的违约金,想请问如果我在与单位签订劳动合同前,不想去该单位工作,我是否需要支付这笔违约金?法律依据是什么?谢谢

其他 2014-12-04 22:17 人浏览
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