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我在一家公司做了从08年5月进去，月工资2500，今年3000，于今年9月底被公司辞退了！主要原因是一个负责人不喜欢，就记载了我大约有一个月的迟到记录，并打印出来让我签字，但在8月迟到答应扣300元，但在9月下旬就没迟到过。但公司一毛赔偿金都不给，让我仲裁，辞退书也给我了，若仲裁我能拿到吗。

其他 2014-12-06 15:12 人浏览
共4位律师解答
  • 协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付违法辞退双倍经济补偿金，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
    潘超律师

    潘超律师

    2014-12-06 14:07
  • 单位属于违法解除劳动合同，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2014-12-06 15:12

     咨询我
  • 你好，若对方辞退的理由充分，可能就拿不到了。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-12-06 14:13
  • 你好，公司属于违法解除劳动合同，可以要求其支付赔偿金，满一年支付2个月
    【追问】你好赵律师，谢谢你的回答，但我去过社保局，然后他们看到我那个辞退单子说迟到这么多次，仲裁的话胜率很小。我现在很犹豫。
    赵菲律师

    赵菲律师

    2014-12-06 12:03
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