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我在工作中受伤，现在医院，单位给我报工伤，现在是加班时期，我的奖金和工资，加班工资怎样发放给我

其他 2014-12-10 10:34 人浏览

共6位律师解答

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

都燕果律师认证

2014-12-09 19:11

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单位需要支付工资，但因无加班，不需要支付加班工资。

丁磐律师

2014-12-10 10:34
您好，停工治疗期间原工资待遇不变，但你受伤后没有加班，因此单位无须支付加班工资。

龙宇涛律师

2014-12-09 20:31
可以申请仲裁

喻远军律师

2014-12-09 20:02
你好，按照实际工资支付。

廖其春律师

2014-12-09 16:08
可以申请劳动争议仲裁。

周文才律师

2014-12-09 16:00

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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