咨询详情

您好，关于我的工作合同。签合同得时候，关于薪酬，之类的东西都没填。只对甲方有利，对我没利的那种。就和割地条约那种一样。合同上写了五年时间。但我没按手印只签了字。我想问这份合同生效么？

其他 2018-10-09 14:45 人浏览
共3位律师解答
  • 签字和摁手印有同等的效力。
    庞文波律师

    庞文波律师认证

    2014-12-10 14:39

     咨询我
  • 　　《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同所规定的义务。本条是对订立和变更劳动合同应当遵循的原则和劳动合同生效的条件的规定。　　订立和变更劳动合同应遵循以下原则：　　一、是“平等自愿、协商一致”。平等，是指订立和变更劳动合同的当事人双方的法律地位平等，即用人单位与劳动者双方均以平等的主体身份订立劳动合同，不因用人单位在市场经济条件下往往处于优势地位而在订立和变更劳动合同时居于主要地位，劳动者也不因此而处于从属地位。自愿，是指订立和变更劳动合同完全出于当事人自己的意愿，任何一方不得将自己的意志强加给对方，也不允许第三方进行非法干预。协商一致，是指当事人双方在充分表达自己意见的基础上，经过协商，取得一致后，订立和变更劳动合同。　　二、是“不得违反法律、法规的规定”。订立和变更劳动合同必须符合法律、法规的规定，具体是指在主体、劳动合同的内容两个方面合法。　　劳动合同经依法订立，即有法律效力，当事人必须履行合同规定的义务。所谓依法订立，即依照前款规定的原则，并在劳动合同的主体、内容等方面都符合法律、法规的规定。这种劳动合同就是有效的劳动合同，具有法律约束力，否则就属无效的劳动合同。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-10-09 14:45

     咨询我
  • 　　签订合同后，需要双方签字或者盖章后生效，一般当事人都是签字并按手印。　　《合同法》第三十二条　当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。　　第三十三条　当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2016-04-02 12:11

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台西宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
西宁律师 西宁合同纠纷律师 西宁找律师
城东区律师 湟中区律师 大通县律师 湟源县律师 城北区律师 城西区律师
西宁合同违约纠纷律师 西宁合同审查律师 西宁借款合同律师 西宁买卖合同律师 西宁租赁合同律师
法律快车 > 法律咨询库 > 青海咨询 > 西宁咨询 > 西宁咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟