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在工地上班被钢筋压伤没有签合同这个官司能打吗

其他 2014-12-11 21:22 人浏览

共10位律师解答

工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您！

程昌平律师认证

2014-12-11 21:22

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可以的，属于工伤应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，赔偿数万元起的，注意收集相关证据，建议可委托律师处理以维护合法权益

李行律师认证

2014-12-10 20:49

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可以的，属于工伤，应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果主张赔偿，建议委托律师处理。

陈键律师认证

2014-12-11 16:28

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也能够认定工伤的

王小平律师

2014-12-11 12:16
你好，可以弄，需要进行工伤认定，前提需要进行确认劳动关系，建议请律师处理。

吴志强律师

2014-12-11 08:18
要看有没有证据证明是在工作中受伤了。

周炜律师

2014-12-10 23:42
可以的，可以通过其他证据证明劳动关系存在，符合工伤认定的条件，可以通过工伤程序要求相应的赔偿。

法律快车律师团队律师

2014-12-10 21:31
你好，可以委托律师处理工伤赔偿事宜

朱玉强律师

2014-12-10 21:05
能组织证据证明存在劳动关系及因工受伤的事实的，属工伤。建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能力鉴定（就是所谓的伤残鉴定），鉴定结论构成伤残的，可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿，伤情严重的，根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。

翁益刚律师

2014-12-10 20:29
这个是可以打的呀，这个是工伤的，

罗小平律师

2014-12-10 20:06