你好，我在一家私企工作，签订一年劳动合同，2015年4月到期，规定工资3500.目前在合同期内，公司要将我调岗，并以调岗为由降薪到1800.解释说是同工同酬，这个岗位就是1800工资。请问公司做法是否违法？我如何申诉？
仲裁
2014-12-11 17:14
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共5位律师解答
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不合法的，可以申请仲裁的，要求继续履行原合同的
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违法、。、。
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